Охота на отдых
(Приятное с полезным: бизнес-формат)
Длительная
история совместных корпоративных мероприятий - неизменный атрибут успешной и
динамичной компании. Позитивные воспоминания о ярком совместном отдыхе создают
открытую и комфортную атмосферу в коллективе.
На
сегодняшний день существует множество различных вариантов проведения корпоративных мероприятий, это
может быть пикник, организованный своими силами, выходные, проведенные на
турбазе с семьями и привычные вечера отдыха в кафе или ресторане.
Со
временем все эти варианты приедаются сотрудникам и не приносят более того
стимулирующего эффекта, который от них ожидает компания, вкладывая значительные
средства. В этот момент перед руководителем и службой персонала встает
вопрос: «Что бы еще интересного придумать, чтобы вложенные средства принесли
соответствующий результат в виде повышения производительности труда
сотрудников?».
Ответом
на этот вопрос является путешествие в формате инсентив. Инсентив это новые места, новые
впечатления, новые знания, новые открытия. Инсентив поездки позволяют по-новому
взглянуть на будничную корпоративную жизнь, открыть для себя коллег по работе с
новых сторон.
С чего начинается инсентив. Прежде всего, с выбора места и времени путешествия, а так
же определения задач. Инсентив-тур может быть приурочен к календарному
празднику, дню компании, профессиональному празднику работников отдела,
поощрению высокоэффективной работы сотрудников. Чаще всего инсентив проходит в
формате двухдневной поездки на выходные, этот вариант не требует больших затрат
рабочего времени.
Для
компаний Москвы, Санкт-Петербурга и Великого Новгорода, идеальным местом для
подобного мероприятия может быть Валдай.вариант
инсентива – это путешествие в старинный русский город,
знакомство с традициями и обычаями, возможность окунуться в необычные для себя
условия быта и отдыха. Необычная для средней полосы России природа, обилие
природных и исторических памятников, развитая инфраструктура позволяют в полной
мере насладиться природой и отдохнуть в приятной компании коллег. А удобное
расположение по дороге из Санкт-Петербурга в Москву позволяет сэкономить на
транспортных и временных затратах. Другой
Программы инсентива могут быть организованы на воде, в лесу, в горах, в
маленьком поселке, или мегаполисе. Концепции путешествий рассчитаны на людей
разного возраста, разной физической подготовки и различных интересов, каждый
может найти для себя то, что понравится именно ему. Для кого-то это будет
увлекательный спуск на байдарке по порогам горной речки, для других рыбалка на
красивейшем озере, для третьих – посещение исторических музеев и памятников
природы.
Самое
главное в инсентиве,
это гармонично построенная программа путешествия, логично сочетающая в себе
элементы активности, отдыха, исторического экскурса. Насыщенную впечатлениями
программу дополняют комфортные условия проживания, питания, удобный транспорт,
грамотные экскурсоводы и заботливые организаторы.
Хороший инсентив, это тот, о котором участники говорят:
«Поездка была великолепная!
Я убедилась, и получила от этого огромное удовольствие, что наша Россия очень
разная и что я люблю все это. Красота, та что дух захватывает, безграничность,
та что осознать невозможно, нищета, та что болью в сердце болью отдаётся и
Люди, те с кем на край света идти можно. И эти люди рядом. И можно с ними
работать и отдыхать, да и просто болтать и смеяться. Думаю, в этом есть просто
счастье…
Спасибо, всем кто организовал для нас путешествие за возможность прожить все
это!
Удачи, До новых встреч и путешествий!
Участник путешествия на Валдай, сотрудник компании ООО «Кампина», Лариса
Кузнецова»
В
результате поездки в стиле инсентив компания получает благодарность от
сотрудников за увлекательное
путешествие, интересный и полезный отдых. В сердцах участников
такого путешествия, надолго остаются сделанные вместе открытия, сохраняются
теплые и доверительные отношения в команде.
Компания «Глубинка HOLIDAY» имеет большой опыт в организации инсентив поездок для
сотрудников компаний Москвы, Санкт-Петербурга и Великого Новгорода.
Разнообразие программ путешествий и индивидуальный подход к адаптации программы
под конкретных участников позволяет сделать каждую поездку уникальной. Вот
только некоторые из них:
«Street Race – или городское приключение»
Улицы города полны приключений! Разве нет? Огромное число незнакомых людей,
масса непредвиденных ситуаций. Все это, на первый взгляд, кажется до боли
знакомым – прохожие, машины, светофоры. А на самом деле! Гонки! Азарт! Драйв!
Потому, что это не ваш привычный маршрут от дома до работы и не ваш
родной город и не ваша планета! Общение на улицах становится развлечением.
Желание победы ударяет в голову! А исторический пейзаж одного из
древнейших российских городов является прекраснейшим фоном для вашего отдыха!
«Ледовое путешествие»
Уникальная зимняя экспедиция – это то, что стоит попробовать. Только
представьте себе: настоящее полярное приключение в центре России, по дороге из
Санкт-Петербурга в Москву!
Вас ждет ночевка на льдине в заснеженная пустыне, льды и торосы, потрясающие
пейзажи, тепло горячего чая в ладошках. Безусловно, ледовый переход Ильмень
озера
станет самым запоминающимся событием года.
Программа доступна всем сотрудникам. Специальная физическая подготовка не
требуется.
«Забавы викингов»
Это приключение для сильных духом и телом лидеров, которые в бурном море
бизнеса, как викинги-завоеватели, стремятся к достижению результата, успешно
преодолевают все препятствия и решают сложные задачи.
• Викинги не могут определить точное время.
• Викинги не могут связаться с внешним миром.
• Викинги должны преодолевать чувство голода.
• Нет никаких шансов выпить и расслабиться. Викингам не нужен сон.
НО НЕСМОТРЯ НА ЭТО!!!!!!!!
Викинги успешно преодолевают все предложенные испытания и полные решимости
твердо и уверенно возвращаются в цивилизованный мир сплоченной, боевой командой
ПОБЕДИТЕЛЕЙ.
Инсентив
– сильный стимулирующий фактор для сотрудников компании. Если изначально
компания позиционирует поездку как подарок сотрудникам за их заслуги, выражает
признательность за вклад в общее дело, то отдача в виде более высокой
лояльности к компании, стремления к дальнейшим достижениям, позитивного
настроя, не заставят себя ждать.
Парфенова
Виктория,
креативный менеджер
компании "Глубинка HOLIDAY"